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貴州省紀委監委通報崗位風險大排查中存在問題
發表時間: 2019年10月28日 10:03 稿件來源:中央紀委國家監委網站
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  “有的單位對紀檢監察系統內部‘兩個責任’的落實不夠重視,對干部日常教育管理監督還存在失之于寬、失之于松、失之于軟的現象……”日前,貴州省紀委監委通報了紀檢監察系統內部監督主體責任專項檢查和崗位風險大排查情況,指出了在檢查排查中發現的主體責任落實等方面存在的問題。

  根據全省紀檢監察干部隊伍建設年的安排部署,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展,今年5至9月,貴州省紀委監委組織對省委巡視辦、省直機關紀檢監察工委及省紀委監委派駐紀檢監察組、省管國有企業、省屬高等院校紀檢監察機構、委機關內設部門和直屬單位分別開展內部監督主體責任專項檢查、崗位風險大排查。

  “開展‘兩查’,目的就是為了進一步強化自我監督,提升風險防控能力,推動各單位領導班子特別是‘一把手’深化對內部監督主體責任的認識。”省紀委監委干部監督室負責人表示,各單位聚焦履行內部監督主體責任情況,通過自查的方式,著力查找自身在管權、管事、管人上存在的突出問題,督促干部職工結合崗位特點,全面排查梳理各自崗位存在的廉政風險點,分類制定整改措施,健全完善風險防控機制。通過“兩查”,各單位共查找履行內部監督主體責任中存在的問題426條,對應提出整改措施426項;歸納劃分形成15類廉政風險清單,總計提煉168個廉政風險點和111條防范風險措施。

  貴州省紀委監委派駐第十七紀檢監察組建立與駐在部門工作聯系制度,明確監督與被監督“八項制度”,防止組內干部不作為或亂作為;黨風政風監督室建立完善室務會議規則,確保重大事項集體討論決定,嚴防少數個人違反民主集中制原則;第十一審查調查室制定文書檔案管理、贓款贓物管理辦法等制度,強化對執紀執法和日常工作重要環節的監督管理……針對排查發現內部教育管理監督制度化水平不高、風險防范措施不到位等問題,各單位有針對性的加強制度機制建設,切實用制度管權管事管人,精準防控風險。

  “開展專項檢查和崗位風險排查,讓我們對自身崗位存在的風險有了更深刻的認識和把握。”省紀委監委案件監督管理室副主任劉永田說,將以此次“兩查”為契機,抓好問題整改,將內部監督主體責任履行到位。

  “下一步,貴州將繼續在‘兩查’工作制度設計上下功夫,推動‘兩查’工作成為日常監督的重要抓手。”省紀委監委相關負責人表示,將建立健全干部監督機構監督檢查制度機制,推動紀檢監察機關內部監督主體責任與干部監督機構的再監督責任貫通協同、形成合力,提高監督質效。

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